„W związku z zagrożeniem rozprzestrzeniania się zakażeń wirusem SARS CoV-2 istnieje konieczność wprowadzenia szczególnych rozwiązań, umożliwiających podejmowanie działań minimalizujących zagrożenie dla zdrowia publicznego (…) Nowy koronawirus nazwany SARS-CoV-2 jest wirusem mogącym wywołać zespół niewydolności oddechowej, a wywołana nim choroba jest określana jako COVID-19. SARS-CoV-2 został zidentyfikowany pod koniec 2019 roku i jest nowym szczepem koronawirusa, który nie był wcześniej identyfikowany u ludzi (…) Ustawa określa w szczególności zasady i tryb zapobiegania oraz zwalczania zakażenia i rozprzestrzeniania się choroby zakaźnej u ludzi, wywołanej wirusem SARS-CoV-2, w tym zasady i tryb podejmowania działań przeciwepidemicznych i zapobiegawczych w celu unieszkodliwienia źródeł zakażenia i przecięcia dróg szerzenia się choroby, zadania organów administracji publicznej w zakresie zapobiegania oraz zwalczania tej choroby” - czytamy w uzasadnieniu ustawy.
ZOBACZ TEŻ: Jasnowidz Krzysztof Jackowski przepowiada, kiedy koronawirus z Wuhan dotrze do Polski
Ponadto w projekcie wprowadzono między innymi zasadę, że by przeciwdziałać chorobie, pracodawca może polecić wykonywanie obowiązków zawodowych w domu (praca zdalna), uregulowano również zasady przyznawania zasiłków na czas nieobecności w pracy.
Z całym uzasadnieniem można zapoznać się TU.