Związkowa patologia

Zastępca redaktora naczelnego Hubert Biskupski

2009-11-24 2:00

Związki zawodowe w formie zbliżonej do współczesnej powstały na początku XIX wieku. Była to epoka drapieżnego kapitalizmu, w której pozbawieni ochrony socjalnej robotnicy musieli harować za kilka pensów. W razie wypadku wyrzucani na bruk nie mogli liczyć na czyjąkolwiek pomoc.

Najnowsze z działu

Express Biedrzyckiej

Kim i Majmurek o kandydacie PiS na prezydenta

POWÓDŹ W POLSCE

Prezydent Duda wyjaśnił, dlaczego dopiero ruszył do powodzian. Stawia sprawę jasno

Polska od dawna miała te pieniądze

Prawda wychodzi na jaw! Tusk zapowiada miliardy, ale te pieniądze były już wcześniej

Była prezydent Warszawy do Brukseli

Hanna Gronkiewicz - Waltz będzie europosłem. W PE zastąpi Kierwińskiego, który wraca do rządu

Wcześniej jej nie zapowiadano!

Nagła konferencja Jarosława Kaczyńskiego! Zwołali ją na 12:00. Co się dzieje?!

Dzisiejszy kapitalizm, przynajmniej w Europie, w niczym nie przypomina tego sprzed lat. W Polsce obowiązuje niezwykle socjalny kodeks pracy. Jest również ustawa o związkach zawodowych, które zgodnie z jej zapisem mają bronić "praw oraz interesów socjalnych i zawodowych swoich członków". A cóż ten piękny zapis oznacza w praktyce? Piszemy o tym dzisiaj na stronie 2. Związkowi liderzy zarabiają w KGHM ćwierć miliona złotych rocznie, podczas gdy zwykli hutnicy dostają w tej samej spółce 2200-2400 zł miesięcznie! To patologia!!! Taką samą patologią jest liczba związków w zakładzie - 15 obsługiwanych przez 42 etatowych pracowników związkowych.

Niestety, KGHM nie jest wyjątkiem. Z podobną patologią mamy do czynienia w holdingach węglowych, w służbie zdrowia i w wielu innych branżach.

Najwyższy czas ukrócić wszechwładzę związkowych bossów i ograniczyć ich niebotyczne zarobki. Trzeba to jednak zrobić z rozwagą. Nowelizując ustawę o związkach zawodowych, należy zostawić w niej to, co niezbędnie potrzebne, to, co gwarantuje ochronę pracowników, a usunąć to wszystko, co prowadzi do takich patologi, jak ta w KGHM.