SPRYTNY sposób na zdobycie 500 zł na pierwsze dziecko

2016-03-04 12:08

Rządowy program Rodzina 500 plus rusza od 1 kwietnia i jest jedną z obietnic, które rząd Beaty Szydło zrealizował w czasie pierwszych 100 dni rządu. Wiele osób cieszy się, że dostanie od państwa wsparcie finansowe. Ale wiadomo, że 500 zł otrzymają rodziny, które mają dwoje dzieci i więcej. Rodzice jedynaków dostaną 500 zł, jeśli spełnią określone kryteria. Jednak ci, którym pomoc nie przysługuje już znaleźli pomysł na zdobycie pieniędzy.

Najnowsze z działu

Ludzki umysł kocha fake newsy?

Często powtarzane kłamstwa przyjmujemy za prawdę?! Badacz dezinformacji komentuje

Komisje śledcze zawiodły

Tomasz Nałęcz, przewodniczący legendarnej komisji śledczej ocenia swoich następców "Jest jak na wiejskiej zabawie"

Były premier kończy karierę polityczną

Długa polityczna droga Jerzego Buzka. Teraz mówi już koniec!

Nowe doniesienia o chorobie Ziobry!

„Nie ma metod innych niż radykalne” - były minister sprawiedliwości szczerze w wywiadzie o swoim stanie zdrowia

Niespodziewane słowa szefa polskiego MSZ

Sikorski chwali Brexit?! "Pozwolił Wielkiej Brytanii szybciej zareagować na wojnę"

Jeśli ktoś ma jedno dziecko, a dochód na osobę w rodzinie przekracza określony w programie próg (800 zł lub 1200 zł jeśli dziecko jest niepełnosprawne), nie dostaniesz więc wsparcia od rządu. Dlatego, jak donosi Gazeta Wyborcza, niektórzy pracownicy wpadli na pomysł, jak uzyskać dofinansowanie. Po prostu pracownicy umawiają się z pracodawca, by obniżono mu pensję. - Pracownicy potrafią liczyć. Jak przekraczają obniżkę pensji, aby dostawiać 500 zł również na pierwsze dziecko. Dzięki temu nawet po obniżce będą mieli w kieszeni więcej pieniędzy - skomentował sprawę w dzienniku Andrzej Arendarski, szef Krajowej Izby Gospodarczej.

Jak podaje Gazeta Wyborcza, o obniżki proszą głównie pracownicy małych i średnich firm, w których łatwiej dogadać się z szefostwem. Są to pracownicy o niskich kwalifikacjach, którzy zarabiają nieco więcej niż wynosi minimalne wynagrodzenie. Co ciekawe obniżenie pensji może być tylko na papierze, bo pracownik i pracodawca mogą się umówić, że reszta pensji zostanie przekazane i tak, tyle że "pod stołem".

Sprawdź: Rafalska: Pierwsze wypłaty 500 zł na dziecko pod koniec kwietnia